Op deze pagina vind je een overzicht van alle vacatures van Welzijn Ermelo.
Welzijn Ermelo zoekt wegens uitbreiding vanaf 1 januari 2024 een
Buurtcoach
16-20 uur per week
In Oranjepark in Ermelo wordt een buurtgemeenschap ontwikkeld. Bewoners, vrijwilligers, medewerkers, ontwikkelaars en buurtgenoten geven inhoud aan de kernwaarden zoals: wederkerigheid, omzien naar elkaar, levensvreugde, eigen regie, meedoen. Als buurtcoach faciliteer je het proces van wijkontwikkeling, vanuit bewoners. De Buurtkamer is daarbij een centrale plek in de wijk. Het is ook een plek waar bewoners vrijwillig hun talenten kunnen inzetten om een steuntje bij te dragen aan de wijk. Waar nodig bied je begeleiding en ondersteuning.
Voor interne en externe collega’s die betrokken zijn bij dit project, ben je het eerste aanspreekpunt; de ‘spin in het web’. Je weet de verbinding te leggen tussen inwoners, vrijwilligers en organisaties.
Waar ga je werken?
Voor de ontwikkeling van de buurtgemeenschap werken verschillende partijen samen, o.a. bewoners, Zorggroep noord-west Veluwe, Welzijn Ermelo, gemeente Ermelo en de Maranathakerk.
Je komt in dienst bij Welzijn Ermelo en je bent lid van het Leefbaarheidsteam. Bij Welzijn Ermelo werken 36 beroepskrachten en 300 vrijwilligers samen met inwoners aan de sociale samenhang in Ermelo. Welzijn Ermelo bundelt krachten in de samenleving en biedt een steuntje in de rug voor inwoners van de gemeente Ermelo die dit nodig hebben.
Functie-inhoud
We werken binnen Wijkgericht met twee teams, een sociaal team en een Leefbaarheidsteam. De teams zijn multidisciplinair samengesteld met professionals, in dienst van onze samenwerkingspartners, aangestuurd door de teamleider van Welzijn Ermelo. Met de teams willen we een bijdrage leveren aan de transformatie doelen van de gemeente. Dit doen we onder andere door het creëren en faciliteren van een passend zorg- en welzijnsaanbod in de wijk: individuele vragen worden omgezet naar collectieve oplossingen, waarbij inwoners en vrijwilligers een grote rol hebben. Als buurtcoach heb je een unieke rol binnen de buurtgemeenschap Oranjepark, in nauwe samenwerking met het Leefbaarheidsteam.
Vaardigheden
Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met het bevorderen van de zelfredzaamheid van inwoners, het ondersteunen van verschillende initiatieven, netwerken en organisaties binnen de wijk. Ook weet je, met jouw enthousiasme, de doelgroepen te motiveren en het netwerk van de inwoners en vrijwilligers te vergroten. Hierbij heb je de volgende taken:
Ø Je ondersteunt en adviseert inwoners, zodat ze zich (mede)verantwoordelijk voelen bij het ontwikkelproces en eigenaarschap van de buurtgemeenschap;
Ø Je hebt een aanjaagfunctie omtrent het verder ontwikkelen van het huis van ontmoeting (de buurtkamer);
Ø Het participeren in het Leefbaarheidsteam en mede zorgdragen/bevorderen van kennisdeling;
Ø Het samenbrengen en goed samenwerken met diverse partners om de bestaande functies op het terrein van ontmoeten te laten samengaan met (nieuwe) activiteiten in relatie tot het bevorderen van sociale cohesie, samenredzaamheid en leefbaarheid;
Ø Ambassadeur zijn, waar mogelijk het bevorderen van het concept van de buurtgemeenschap in de andere zelfredzame wijken in de gemeente Ermelo;
Ø Resultaten mondeling en schriftelijk kunnen verwerken in een jaarlijkse rapportage.
Wij vragen iemand die:
· Minimaal HBO werk- en denkniveau heeft, bij voorkeur Sociaal Werk/Samenleving
· Over een grote mate van zelfstandigheid en teamgeest beschikt
· Proactief werkt en ondernemend is
· Kennis heeft van de sociale kaart van Ermelo
· Omgevingsbewust is, goed inzicht heeft in ontwikkelingen op het gebied van wonen en samenleving
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden goede primaire en secundaire voorwaarden, schaal 8 volgens de CAO Sociaal werk.
Informatie en sollicitatie
Voor informatie kun je vanaf 30 oktober contact opnemen met Mathilde Stam, directeur-bestuurder via telefoon 06-31633539. Ben je geïnteresseerd? Dan ontvangen wij graag je sollicitatiebrief met CV voor 13 november a.s. via info@welzijnermelo.nl
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 20 november. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De financiële dienstverlening van Welzijn Ermelo is er voor inwoners van Ermelo die zich zorgen maken of hulp willen bij hun financiën. We ondersteunen bij vragen die van invloed zijn op het gebied van financiën en helpen om de financiële administratie beheersbaar te maken. De vrijwilligers van het onderdeel Steunpunt Financiën helpen zelf of roepen andere hulp in als dit nodig is. Je werkt regelmatig samen met de verschillenden diensten van Welzijn Ermelo, waaronder het maatschappelijk werk, wijkwerk en het jongerenwerk.
Wat ga je doen?
Je bent de schakel tussen de gemeente Ermelo, andere instanties zoals Meerinzicht, Plangroep en de vrijwilligers. Vragen doen zich voor op diverse terreinen zoals informatie en advies, kwijtschelding, financiële administratie, belastingaanvragen en vroeg signalering. Je draait regelmatig ook een aantal avonden mee in de wekelijkse spreekuren. Ten aanzien van de ondersteuning van de vrijwilligers zorg je ervoor dat de belangrijkste zaken zodanig geregeld zijn of worden, dat de vrijwilligers hun rol als begeleider van de schuldhulpvragen goed kunnen uitvoeren. Je werkt samen met je collega coördinator financiële dienstverlening, die samen met jou verantwoordelijk is voor de professionele zorg en de ondersteuning van de vrijwilligers.
Wat vragen we?
· HBO +/- werk- en denkniveau, bij voorkeur in het sociaaljuridisch werk of sociaal werk aangevuld met gerichte trainingen/cursussen
· Je bent proactief en flexibel inzetbaar
· Je bent zelfstandig, een verbinder, benaderbaar en hebt oog voor de positie van vrijwilligers
· Je hebt bij voorkeur een informeel en professioneel netwerk in Ermelo en omstreken
· Planning, organisatie en evaluatie van de werkzaamheden
· Samenwerking met voor de dienstverlening relevante disciplines
· Bereid zijn om trainingen/cursussen te volgen om op de hoogte te blijven van actualiteiten
Wie zijn we?
Welzijn Ermelo (WE) is een brede, proactieve welzijnsorganisatie. We ondersteunen in de gemeente Ermelo mensen die dat echt nodig hebben. Dat doen we op allerlei manieren en op allerlei terreinen, in nauwe samenwerking met anderen. Met 36 beroepskrachten en zo'n 300 vrijwilligers werken we samen met inwoners aan de sociale samenhang in Ermelo.
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden goede primaire en secundaire voorwaarden, schaal 8 volgens de CAO Sociaal werk.
Het betreft een functie voor een periode van een jaar, met kans op een vaste aanstelling.
Informatie en sollicitatie
Voor informatie kun je contact opnemen met Reinoud Jaarsma, telefoon 0341-567000 / 06-51964064. Ben je geïnteresseerd? Dan ontvangen wij graag je motivatiebrief met CV voor 8 december a.s. via mathilde.stam@welzijnermelo.nl. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 14 december 2023.
